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(七)正确处理改革、发展和稳定的关系


作者:佚名       来源于:学习力教育中心

稳定是改革的前提条件, 特别是处于“两危”之中的森工的企业, 稳定是压倒一切的。在改革过程中, 针对职工的思想实际, 积极作好正面教育和引导工作, 把各方面的积极因素调动起来, 为改革优化环境做贡献。1990年, 森工系统开展全方位、大规模的以 “说文明话、办文明事、做文明人、建文明环境” 为内容的“四文明”兴林杯大赛。坚持形式与内容相统一的原则, 采取夺杯竞赛的方式, 动员和组织群众解决一些实实在在的问题, 使精神文明建设与改革和治危兴林紧密结合。同时, 坚持社会治安综合治理, 开展专项打击, 扫除改革过程中所出现的肮脏 “附生物”; 坚持反腐倡廉, 使 ......




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