版权声明：文章观点仅代表作者观点，作为参考，不代表本站观点。部分文章来源于网络，如果网站中图片和文字侵犯了您的版权，请联系我们及时删除处理！转载本站内容，请注明转载网址、作者和出处，避免无谓的侵权纠纷。
其他百科
当前位置：首页 > 百科知识 > 其他百科
(四)改革经营管理体制，强化企业管理职能
作者：佚名 来源于：学习力教育中心
由于长期来企业受自上而下的计划管理;受“投资按预算拨款，利润按规定上交，亏损由国家补贴”的财务管理;受“统一计划，统一供应，统一检验，统一购销，统一管理”的物资供销管理;形成“统得太死，包得过多”等弊端，加上长期来执行“党委领导下的场(厂)长分工负责制”形成了“党政不分”、“党委包揽过多”等与企业管理不协调等问题。针对存在问题，进行了一系列的改革，打破旧的经营管理格局，建立新的经营管理框架，给企业带来蓬勃生机和创造活力。
1.改革指令性计划管理体制。80年代前，农垦的计划没有指令性和指导性之分，计划下达后，都作为指令性贯彻执行。从1984年起，将 ......
上一篇： (三)以市场经济为导向，工商运建综合经营
下一篇： (五)改革单一国营经济，发展多种经济成分
(四)改革经营管理体制 强化企业管理职能 农业百科 百科知识
百科知识
农业百科
民间故事
中国儿童文学网
中国童话故事
传说
故事
教育发展史
格林童话
格林童话故事全集
格林童话故事
格林
孩子
中国
安徒生
安徒生童话
家庭教育
美国
彝族
(一)发展历程
【相关文章】